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Lingo.dev es la plataforma de ingeniería de localización donde los equipos miden la calidad de traducción, traducen con LLM y hacen corrección con hablantes nativos. Está diseñada para equipos responsables de la calidad en idiomas que no pueden leer, para que traduzcan más con LLM y confíen en la calidad de cada idioma.

  • Mistral AI
  • Solana
  • SoSafe
  • Cal.com
Lingo.dev es la infraestructura estándar de localización para equipos modernos que se expanden a nuevos mercados, incluidos Mistral, Solana, SoSafe y Cal.com.

Lo que construimos

En Lingo.dev, los equipos configuran motores de localización: APIs de traducción con estado que almacenan el glosario, la voz de marca y las preferencias de modelo por idioma o configuración regional. Además, los criterios que define cada equipo puntúan cada traducción antes de que se publique.

La localización aumentada por recuperación envía ese contexto al LLM con mejor puntuación para cada par de idiomas, usando la propia clave de API del proveedor del equipo o a través de Lingo.dev sin recargo. Una edición en el repositorio de código o en el CMS inicia un pipeline, y la traducción vuelve a la fuente de verdad. Personas nativas revisan y aprueban una traducción donde el equipo lo decida, y las reglas que Lingo.dev redacta a partir de sus correcciones ajustan el motor.

Empezamos en un hackathon en diciembre de 2023, ganamos el premio a la mejor herramienta para desarrolladores y seguimos creando herramientas de localización que deberían existir, pero aún no existen. Hoy tenemos cientos de usuarios reales, más de 5,000 estrellas en GitHub, una CLI que se ejecuta más de 10,000 veces por semana y más de 300 millones de palabras traducidas. El trabajo abarca la API y la CLI, los puntuadores y los motores de localización, CI/CD e integraciones de terceros, agentes de IA, flujos de trabajo en segundo plano y los paneles donde un equipo revisa la calidad de cada idioma; y el equipo responsable de la localización opera la infraestructura de localización.

Somos un equipo pequeño, internacional y remoto al que le gustan los problemas difíciles, usa sus propias herramientas y habla directamente con las personas que las usan. Si te entusiasma lo que estamos construyendo, revisa nuestras vacantes.

Estrellas en GitHub
5,000+
Ejecuciones semanales del CLI
10,000
Palabras traducidas
300M+

Cómo trabajamos

  • Equipo pequeño, plena responsabilidad

    Nos hacemos cargo de los sistemas de punta a punta: desde CLI hasta diseño UI/UX y migraciones de base de datos. Cada viernes hacemos un Demo Day y mostramos lo que enviamos a producción esa semana.

  • Ama el oficio

    Nos gusta lo que hacemos y llevamos años perfeccionándolo. Usamos nuestra propia plataforma todos los días, nos obsesiona la ergonomía de la API y reescribimos cosas que ya funcionan si pueden funcionar mejor.

  • Prepárate para equivocarte

    Hablamos directamente con clientes y resolvemos la mayoría de las cosas sobre la marcha. Cuando el uso real contradice una suposición, actualizamos la suposición, no a la persona usuaria.

  • Lanza con IA

    Claude Code, servidores MCP, agentes de IA: los usamos todo el día, todos los días. Son parte de cómo escribimos código, revisamos PR y depuramos problemas en producción. Exploramos activamente nuevas herramientas de IA y compartimos lo que funciona.

  • Gestiónate tú misma

    Todas somos humanas: a veces la concentración se va. Detectarlo es la habilidad: cambia de contexto, pide ayuda, lo que sea que rompa el ciclo. Confiamos unas en otras para gestionar nuestro propio enfoque.

  • Trae energía

    La actitud positiva, la perseverancia y el empuje importan aquí tanto como la habilidad técnica. Nos gusta trabajar en equipo, celebrar los logros y divertirnos mientras hacemos trabajo difícil.

Beneficios

Trabajo

  • 100% remoto, horario flexible
  • Apoyo para equipo tecnológico
  • Stack de vanguardia: Effect.ts, la versión más reciente de React y Cloudflare Workers
  • Días de demostración semanales
  • Implementa en producción varias veces por hora

Crecimiento

  • Presupuesto para conferencias y aprendizaje
  • Crea herramientas para desarrolladores que tú misma uses todos los días
  • Trabaja directamente con las personas fundadoras
  • Habla con clientes usando tu código

Bienestar

  • Salario competitivo
  • Seguro médico
  • Retiros anuales del equipo

Proceso de entrevistas

  1. 1

    Charla informal

    30 minutos con una persona fundadora. Hablamos sobre tu experiencia, lo que buscas y si hay afinidad mutua.

  2. 2

    Entrevista

    Una o dos sesiones enfocadas en las habilidades que importan para el puesto: profundidad, criterio y cómo piensas los problemas.

  3. 3

    Prueba pagada

    Un mes trabajando juntas en proyectos reales. Intenso, colaborativo y mutuo: ambas decidimos si encaja bien.

Vacantes abiertas